3月5日，池州矿根据德沣本部开展“比拼学，促进管理提升”专项活动的工作要求，由总经理沈劲松组织部门管理人员召开了管理提升专项活动启动会议，会议传达了总部关于此次活动文件精神，要求各部门管理人员与员工认真学习，积极投身管理提升活动。

要通过活动找短板补差距，规范生产经营过程中的各项流程，通过活动提升公司的管理水平，向管理要效益。会议还确定了公司活动领导小组架构以及本次活动由公司人资财务部具体对接落实。常务副总经理张富明会上要求各部门要在3月13日前制定出本部门各岗位工作职责，按照岗位职责在3月底前建立部门中层及关键岗位人员的绩效考核制度。